JMVE Conseils & Formation by
Katia DHUICQ
Organisme de formation en management, leadership et intelligence émotionnelle
Donner de l’élan à chacun pour transformer l’envie en mouvement
depuis 7 ans
Formations en management, leadership et intelligence émotionnelle
Depuis 13 ans, JMVE accompagne dirigeants, managers et équipes sur le chemin de la performance. Notre signature : une pédagogie unique mêlant intelligence émotionnelle, préparation mentale et connaissance de soi, pour des transformations durables et mesurables.
Pourquoi choisir JMVE pour vos formations en management ?
Chez JMVE, nous sommes convaincus qu’un bon manager n’est pas seulement formé aux méthodes : il se connaît, gère ses émotions et inspire ses équipes. C’est pourquoi nos formations en management, leadership et intelligence émotionnelle intègrent une dimension humaine encore rare dans le paysage de la formation professionnelle. Notre objectif n’est pas de transmettre des outils, mais de provoquer des prises de conscience durables, qui transforment réellement les pratiques managériales au quotidien.
Intelligence émotionnelle au cœur de la pédagogie
Identifier ses émotions, comprendre celles des autres et les utiliser comme un levier de performance : c’est la compétence n°1 des leaders de demain. Nous l’intégrons dans chacune de nos formations.
Préparation mentale issue du sport de haut niveau
Gérer la pression, rester aligné dans la difficulté, développer sa concentration et sa résilience : nous transposons les techniques du sport de haut niveau au monde de l’entreprise.
Connaissance de soi : on transforme avant de former
Un manager performant commence par se manager lui-même. Nos parcours démarrent toujours par un travail approfondi sur la connaissance de soi, condition indispensable d’un leadership authentique.
Impact mesurable et formations mémorables
Nous construisons chaque accompagnement avec un objectif clair : un retour sur investissement concret pour vous et vos équipes. Nos clients témoignent de formations qui marquent durablement les esprits et les pratiques.
Nos formations en management et leadership
Nous proposons des parcours sur-mesure pour managers, dirigeants et équipes, en présentiel ou à distance. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et éligibles à un financement par votre OPCO.
Formation Intelligence Émotionnelle pour managers
L’intelligence émotionnelle est aujourd’hui reconnue comme la compétence la plus déterminante dans la réussite managériale. Cette formation vous apprend à identifier, comprendre et utiliser vos émotions et celles de vos équipes pour manager avec impact. Vous apprendrez à sortir des conflits par le haut, à créer un climat de confiance durable et à prendre des décisions plus justes, même sous pression.
Formation Management Transversal
Manager sans lien hiérarchique est l’un des défis les plus complexes du management moderne. Apprenez à mobiliser, influencer et fédérer sans autorité formelle.
Formation Intelligence Collective
Transformez la simple collaboration en véritable coopération. Mobilisez la puissance du collectif pour atteindre des résultats que personne n’atteindrait seul.
Formation Leadership & Management
Un parcours complet pour développer toutes les facettes de la fonction managériale, du pilotage opérationnel à la vision stratégique.
Formation Manager Leadership
Devenez le leader que vos équipes attendent : inspirant, aligné, capable de porter une vision et d’engager durablement.
Formation Gestion du Stress pour Manager
Retrouvez équilibre et performance. Apprenez à gérer la pression, à protéger votre énergie et à maintenir votre lucidité dans la durée.
Formation Coaching d’Équipe
Faites évoluer votre posture managériale vers celle d’un coach. Donnez à vos collaborateurs les conditions pour grandir et performer.
Quatre façons de vous accompagner vers la performance
Chaque enjeu managérial mérite une réponse adaptée. JMVE propose quatre formats complémentaires pour répondre à toutes les situations, du besoin individuel à la transformation d’une équipe entière.
Coaching d’équipe
Nous aidons vos équipes à miser sur l’intelligence collective et à atteindre les résultats attendus. Nos interventions permettent de construire l’ADN et le projet d’équipe, de passer de la collaboration à la coopération et d’établir une vision partagée.
Coaching individuel
Des accompagnements sur-mesure et confidentiels pour dirigeants et managers. Que vous preniez une nouvelle fonction, cherchiez à faire évoluer votre style de management ou à renforcer votre position, nous construisons un parcours qui répond précisément à vos enjeux. Cinq formules disponibles : Coaching Focus (3 séances), Coaching CAP (6 séances), Coaching Puissance (8 séances sur 6 mois), Coaching Collectif et Coaching Self Care par un coach en préparation mentale.
Programmes management et leadership
Des parcours de formation sur-mesure combinant connaissance de soi et apports de méthodes. Mieux se manager soi pour mieux manager les autres, créer un climat de confiance, communiquer avec tous les profils, sortir des conflits par le haut, devenir un leader transformationnel.
Conférences déclics
Collaborateurs et managers ont besoin de faire un pas de côté, de s’interroger sur leurs nouveaux challenges. Nos conférences déclics génèrent cette valeur ajoutée en moins de 90 minutes, avec humour, originalité et interactivité. Quatre thèmes phares : Nos nouveaux défis managériaux, Ego allié ou ennemi ?, Tout sauf la peur, Manager avec l’IE et l’IA.
Notre méthode : transformer avant de former
Pourquoi y a-t-il autant d’écart entre notre potentiel et nos accomplissements ?
Notre expérience de plus de 13 ans nous a permis d’identifier trois raisons principales.
La Première tient à nos croyances.
Nos peurs, nos doutes et nos certitudes ancrées freinent notre élan et limitent nos décisions.
La Deuxième est notre environnement.
Un cadre qui ne favorise pas la croissance finit par limiter nos réalisations.
La Troisième est l’exploitation de notre temps.
Se focaliser sur l’essentiel est un talent précieux, parfois difficile à maintenir dans le tumulte du quotidien.
Face à ces trois leviers, nous avons construit une méthode qui combine un diagnostic personnalisé des freins individuels et collectifs, des outils issus de l’intelligence émotionnelle et de la préparation mentale, et un accompagnement résolument orienté résultats, mesurable et durable.
Nous ne décidons jamais à votre place. Nous vous guidons, nous vous aidons à vous transformer, et nous vous permettons de devenir un véritable leader, capable d’accompagner la transformation du business et du monde.
Katia DHUICQ, fondatrice de JMVE
Qui est Katia DHUICQ ?
Issue d’une double formation universitaire et école de commerce, Katia Dhuicq a navigué avec succès pendant 20 ans dans les domaines de la négociation, du management et de la stratégie commerciale, en France et à l’international.
Forte de plus de 15 années d’expérience réussies en management d’équipe, Katia a créé JMVE pour coacher les dirigeants et managers dans tous les défis qu’ils doivent relever au quotidien.
Alliant professionnalisme et objectivité, cette trekkeuse audacieuse et créative permet à ses clients de prendre conscience de leurs potentiels et axes de progrès pour décupler leur puissance. Grâce à des outils efficients et à un questionnement puissant, ils prennent des décisions majeures de transformation et atteignent les objectifs qu’ils se sont fixés.
Ils nous font confiance depuis plus de 13 ans
Des grands groupes aux PME en pleine croissance, des écoles de commerce aux institutions publiques : nos clients nous renouvellent leur confiance année après année.
FAQ
Questions fréquentes sur nos formations
Prêt à passer à l’action ?
Échangeons 30 minutes sur vos enjeux managériaux. Sans engagement, avec des pistes concrètes à la clé. Que vous cherchiez à former une équipe, à accompagner un dirigeant ou simplement à explorer ce que JMVE peut vous apporter, nous serons ravis d’en discuter avec vous.